출산, 육아, 가족 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성들이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 제도 가 2025년에도 강화됩니다. 정부는 전국 여성새로일하기센터를 중심으로 직업교육훈련, 취업연계, 인턴지원, 창업컨설팅 등 다양한 프로그램 을 운영하고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 경력단절여성 대상 주요 재취업 지원 제도와 신청 방법, 자격 요건 을 종합 정리해드립니다. 2025년 경력단절여성 재취업 지원 제도 총정리 1. 경력단절여성이란? 경력단절여성이란 출산·육아·결혼·가족 돌봄 등으로 경제활동을 중단했다가 재취업을 원하는 여성 을 말합니다. 2025년 기준 고용노동부는 최근 1년 이상 경제활동을 하지 않은 만 18세 이상 여성 중 취업의사가 있는 경우 를 지원 대상으로 분류합니다. 2. 주요 지원 제도 정리 여성새로일하기센터(새일센터) 전국 160여 개 센터 운영 직업상담, 심리상담, 취업 연계, 동행면접, 맞춤형 훈련 등 제공 새일여성인턴제, 새일직업교육훈련, 집단상담 프로그램 운영 직업교육훈련 3~6개월간 취업 연계형 전문 교육 교육비 전액 무료, 수강 기간 중 훈련수당 월 최대 30만 원 지급 예시: 회계사무, IT사무, 간호조무, 바리스타, 온라인마케팅 등 새일여성인턴제 새일센터를 통해 구인기업과 매칭 시 3개월간 인턴 지원금 제공 기업: 월 80만 원 지원 인턴 종료 후 정규직 채용 시 추가 지원금 지급 취업 후 사후관리 취업 후 6개월간 직장 적응 상담, 고충 처리 경력개발 교육 연계 육아병행 직장인의 경우 가족돌봄상담 병행 제공 창업 컨설팅 및 여성창업 지원 소자본 창업, 1인 창업 여성 대상 상담 및 사무공간 제공 지자체 연계형 여성창업경진대회, 마케팅 교육 등 포함 3. 신청 자격 요건 만 18세 이상 여성 현재 취업상태가 아니며, 재취업 희망 의사 명확 ...